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¿Papá Es lo suficientemente inteligente para trabajar desde casa?




Los hombres son criaturas misteriosas. Si le preguntas a mi padre cuando es mi cumpleaños no puede recordar, pero le pregunto por motores de los coches y rápidamente se va a recordar que el Chevy  es  motor 349 a un 409 en el '61, '62 y '63.

Esto quiere decir que los hombres, a pesar de los ocasionales ataques de olvido y selectiva, pueden ser los seres maravillosamente competentes. Un papá que trabaja en el hogar es un gran ejemplo de esto, y si usted es un padre y usted está pensando en un trabajo desde casa

Establezca límites de tiempo y atenerse a ellos

Un rasgo que puede ser generalizado a la mayoría de los hombres es la laboriosidad. Lo que la belleza física es para las mujeres, ética de trabajo es para los hombres. Es decir, muchos de los defectos de un hombre se pase por alto es el trabajador duro. Sin embargo, este condicionamiento a veces viene a un precio que los hombres tienden a estar obsesionado con su trabajo.

Como un padre que tiene que trabajar desde casa, no tengo un conocimiento práctico de los peligros de esta obsesión. 
Uno de los inconvenientes de esta obsesión y la accesibilidad es que en algún momento, usted tendrá más trabajo. Detener e iniciar en ciertos momentos es una buena manera de asegurarse de que esté sana y productiva su sesión de trabajo.

Designe un área

Para ir junto con el cercado de su tiempo, también es importante poner límites físicos de su área de trabajo. Esto es importante por dos razones. Uno de ellos, para aquellos de nosotros que trabajan desde casa en Internet, es una manera de mantener a los niños fuera de su trabajo y lejos de los cientos de horas de trabajo que ha guardado en su disco duro.

Dos, que le da un lugar para almacenar sus frustraciones de trabajo. Debido a que la familia es sólo esta en el otro lado de la puerta, pueden ser los primeros objetivos. Cuando usted tiene un espacio de trabajo claramente definido, usted puede programar para salir de sus problemas profesionales allí en vez de contaminar toda la vivienda.

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Papás trabajadores buscan equilibrar su vida personal y laboral





Ya que los papás trabajadores buscan pasar más tiempo con sus hijos, están enfrentándose a una pregunta que ya conocen muy bien las madres trabajadoras: ¿cómo equilibrar el progreso en el trabajo con las responsabilidades de padre? Muchos padres sienten que deben elegir entre ser padres activos y tener una carrera exitosa.
La solución es el trabajo flexible. En una investigación para Regus, el proveedor líder en el mundo de espacios de trabajo flexibles, 58% de las personas afirmaron que el trabajo flexible es más amigable. Cuando los empleados eligen dónde y cuándo trabajar pueden reducir el desplazamiento al lugar de trabajo, trabajar en horarios que se adapten a sus vidas familiares y reducir los gastos del cuidado de los niños.
¿Ganar dinero o estar con la familia?
Existe abundante evidencia de que los padres están cambiando sus vidas laborales para pasar más tiempo con sus familias. Desde padres que se quedan en casa hasta los que comparten el cuidado de los niños, las estadísticas presentan una tendencia ascendente:
  • En el Reino Unido hasta 1,4 millones de hombres son los principales encargados de los niños.    
  • El 43% de los padres de niños en edad escolar los cuidan antes o después de la escuela.
  • En Estados unidos, el 32% de los padres con una esposa que trabaja cuida a los niños al menos un día a la semana, comparado con un 26% en 2002.
  • El número de padres que se queda en casa en los Estados Unidos se ha duplicado en la última década.
  • El creciente deseo de los padres de contar con prácticas laborales amigables con la familia es una tendencia que las empresas no pueden ignorar.
Flexibilidad y productividad
Ofrecer flexibilidad a los empleados en los horarios y lugares en que trabajan no es un acto de altruismo empresarial. En una investigación para Regus, el 84%  de las empresas mexicanas afirma que su productividad ha aumentado como resultado de las prácticas de trabajo flexible, y también 84% relaciona el trabajo flexible directamente con un aumento en los ingresos.
Los encuestados también informaron sentirse con mas energía y motivación gracias al trabajo flexible (77%), lo que tal vez indica por qué tienen la capacidad de volverse más productivos y generar más ingresos. Al mejorar el estado de ánimo y la salud de los trabajadores, el trabajo flexible también asume un importante papel como herramienta de retención de talentos, mientras proporciona a las empresas un valioso modo de recompensa y de atraer recursos.
El cambio a nuevas formas de trabajo es posible gracias a la tecnología. El trabajo hoy se puede realizar en cualquier parte, donde el desempeño se juzga por los resultados, no por la presencia en la oficina. Las empresas de todo el mundo están buscando nuevas prácticas laborales, por ejemplo:
  • Permitir que los empleados adecuen su ubicación a sus actividades, trabajando en ocasiones en la oficina, otras veces en otros lugares como centros de negocios, que tienen todas las instalaciones de la oficina en lugares más convenientes.
  • Servicios de oficinas virtuales, que permiten, por ejemplo, que los trabajadores autónomos y PYMES trabajen desde casa, pero que presentan una sólida imagen corporativa con direcciones de oficinas profesionales, atención telefónica y acceso a salas de reuniones.

Las empresas colombianas aún no aprovechan el TLC con Centroamérica



Maíz amarillo, papel cartón y cubiertas, harina del aceite de soja, carne bovina, preparaciones de bebidas con alcohol etílico y trigo duro, son algunas de las oportunidades que no está aprovechando.
Además, son países que tienen amplios beneficios para la inversión extranjera directa, en la medida en que en la mayoría de los casos hay un acceso ilimitado a divisas, protección de marcas y patentes, entre otros. Los representantes de dichos países destacan como principal rubro de inversión el sector servicios y adicional a ello, el turístico.
“Si se mira como un mercado por país, es pequeño, pero si se tiene en cuenta que la región está conformada por 7 países que suman en total una población de 43 millones de habitantes ya no parece poco importante”, afirmó el presidente de la Cámara de Comercio Colombo Panameña, Eduardo Cristo. Esta cifra excluyendo el paso a México y al Caribe. Además, agregó es una región altamente importadora. En 2010, hizo compras US$64.417 millones.
“Me da tristeza que no se está aprovechando el Tratado de libre comercio (TLC) con el Triángulo del Norte”, aseguró Camilo Acevedo, presidente de la Cámara de Comercio de Centroamérica y el Caribe.
También, dijo, hay amplias posibilidades en sectores como el agrícola e industrial, medicamentos, dotación hospitalaria y material médico quirúrgico, químico, el sector automotriz, especialmente en buses y camiones, alimentos y golosinas, confecciones y textiles.
Y esta situación no es única de la relación con Guatemala, El Salvador y Honduras, sino que se replica al resto de la región, que aunque tuvo un florecimiento por la crisis política sostenida con Venezuela, al día de hoy no se está comerciando a amplios ritmos. De acuerdo con el embajador de El Salvador en Colombia, Guillermo Rubio Funes, luego de dos años de entrada en vigencia del acuerdo aún “se están dando a conocer sus ventajas”. Y destacó que aunque el comercio siempre ha tenido una balanza deficitaria para la región, El Salvador le apuesta a invertir en Colombia, por ejemplo con la alianza entre Avianca y Taca, con la que “se espera aumente la frecuencia de viaje”.
Funes afirmó que para este año se incrementaría la relación comercial binacional en un 15 por ciento y en 2013, “que esperamos tener más difusión de las bondades del TLC sería un 20 por ciento”. Y agregó que para Colombia sería muy importante y fácil entrar a El Salvador, pues “somos la única nación centroamericana que maneja como moneda el dólar y tenemos libre repatriación de divisas, no hay riesgo de devaluación”. Además del turismo, señaló que una buena inversión es todo lo que tiene que ver con el mercado asistencial, médico. Acevedo, llamó la atención en que el tratado con Triángulo Norte, “ayudando al crecimiento de las exportaciones energéticas, pero en las manufacturas no ha sido en igual proporción”.
Así mismo, aseguró que la ‘fiebre’ del tratado de libre comercio con Estados Unidos le está quitando protagonismo a este tipo de esfuerzos comerciales. “Actualmente la gente ignora que hay oportunidades en otro mercados con los que ya se cuenta con un TLC que permite un acceso libre a otros productos”.
TLC CON PANAMÁ SIGUE CONGELADO
De acuerdo con Eduardo Cristo, los empresarios se encuentran muy preocupados, pues los países no se han sentado a culminar el TLC que se empezó a negociar en 2010. “Me preocupa porque se está pensando en un TLC con Estados Unidos, pero no con Panamá”. Los colombianos podrían aprovechar el boom en construcción e infraestructura, aseguró. “En la Cámara se ve una falta de voluntad política para que se destrabe este proceso”.
Cabe aclarar, dijo el funcionario, que muchas empresas que no tienen la capacidad exportadora para el país norteamericano pueden aprovechar como primeros mercados estas plazas que tienen cada vez un mejor poder adquisitivo.
COLOMBIA QUIERE ACUERDOS CON EL CARIBE
El ministro de Comercio, Industria y Turismo, Sergio Díaz-Granados, aseguró que está incursionando en un acuerdo entre Colombia y República Dominicana. En lo corrido del año, hasta marzo se había vendido US$131,7 millones por 189,2 millones toneladas métricas. Un gran paso para profundizar las relaciones con el Caribe. Así mismo está en conversaciones con Costa Rica, centroamericano, aunque es un tema que genera polémica en dicho país. A marzo de 2012, se han exportado US$65,8 millones, lo que muestra un decrecimiento en las ventas al exterior, cayeron 56 por ciento.




Cinco consejos para una Oficina virtual en el hogar


Comenzar tu propio negocio no siempre significa que usted tiene que crear un espacio de oficina espaciosa para usted y su equipo de trabajo. De hecho, a través de la tecnología el Internet, todos pueden trabajar cómodamente en casa, o en cualquier lugar que usted desee. Si usted es un profesional independiente, o si usted está planeando comenzar un negocio basado en casa ya sea por su propia cuenta o con un equipo de empleados, una manera muy importante que le permite centrarse más en el trabajo en casa de una manera muy productiva es mediante el establecimiento de una oficina virtual.

La creación de su oficina virtual viene con muchos beneficios. Esto puede ayudarle a ahorrar dinero, aumentar los beneficios, y ampliar el alcance de su empresa. Además, usted no tiene que ir a una oficina real perdiendo un tiempo precioso y energía en viajar ya que se puede trabajar en casa, o convenientes en cualquier lugar. Si necesita una dirección de negocios, pero no desea utilizar su dirección de casa, hay proveedores de oficinas virtuales que ofrecen la función completa para sus necesidades, tales como una dirección que en realidad se puede utilizar para las transacciones importantes y de correo, un teléfono de empresa local número con una recepcionista dedicada, y el acceso a las videoconferencias y otras funciones necesarias para reuniones de empresa.

Del mismo modo, también puede configurar su propia oficina virtual en casa. Estos son algunos consejos para tomar la nota con el fin de optimizar el espacio de trabajo a domicilio, así como a ser más productivo con su negocio.

1. Buscar un sitio correcto tranquilo para su Oficina Virtual

Obtenga  oficina virtual en el lugar más adecuado. Usted puede utilizar su propia habitación o en cualquier lugar en su casa, pero usted tiene que asegurarse de que usted está en un lugar tranquilo, lejos de las distracciones, el ruido exterior y si es posible, de sus hijos. Esto es importante para que usted pueda concentrarse más sin ser distraído por el ruido. Confíe en mí, no quisiera que le moleste, especialmente cuando usted está sosteniendo reuniones virtuales corporativas. Puede que tenga que considerar la contratación de una niñera para cuidar de sus hijos, especialmente cuando hay cosas importantes que suceden en su oficina virtual.

2. Invertir en un equipo excelente, de una conexión a Internet de alta velocidad, y una silla cómoda

Configure su propio equipo excelente, así como una conexión a Internet de alta velocidad. Si bien puede ser muy caro, valdrá la pena adquirir ya que lo necesitará estos la mayor parte del tiempo. Con estos se puede trabajar con mayor productividad mediante el procesamiento de datos más rápido y por tener una comunicación efectiva con sus clientes. Y el hecho de que se le pasa la mayor parte de su tiempo en su oficina virtual te da ganas de tener una silla cómoda para sentarse con lo que tendrá que considerar la compra de una silla digna, cómoda para tener un negocio en casa.

3. Asegúrese de que sus clientes puedan contactar con usted más fácil

Al establecer su propio negocio en casa, usted tiene que asegurarse de que hay opciones fáciles para sus clientes y socios potenciales de negocios con usted. Tener su correo electrónico de negocios es un buen ejemplo. También puede instalar un sistema de mensajería instantánea en su estación de trabajo, tales como Skype, con el fin de tener una conversación en vivo. Usted también tiene que encontrar el sistema correcto teléfono en línea fija para clientes locales para que usted pueda llamar.

Si usted no puede encontrar el tiempo suficiente para gestionar los contactos y las llamadas entrantes, usted tiene que considerar la contratación de una secretaria virtual o recepcionista para manejar sus llamadas telefónicas y contactos.

4. Gestión de imagen de su negocio

Creación de una buena reputación para su negocio en casa es muy importante. Aparte de dar servicios de calidad a sus clientes, también hay que asegurarse de que la imagen de su empresa este bien proyectada. Tener un sitio web profesional es una manera de hacer una imagen de gran alcance del público para su negocio, así como permitiendo a los clientes actuales y potenciales en busca de actualizaciones en su negocio y encontrar la manera de comunicarse con usted. Usted también tiene que tomar sus relaciones públicas y marketing en serio: lo que tienes que hacer que todos sepan que usted está ofreciendo las mejores soluciones. Estos son los aspectos críticos a fin de proyectar una marca sólida y atractiva para su negocio.

5. Administra tu equipo virtual correctamente

Si usted tiene un equipo de empleados virtuales que están trabajando para usted, usted tiene que gestionarlos adecuadamente. Comunicarse abiertamente y con frecuencia, y hacerte un buen líder. Utilizar las tecnologías de comunicación eficaces para que pueda llegar a ellos. Usted tiene que asegurarse de que usted expresa sus expectativas claramente.

La creación de equipos eventos también son esenciales para sus empleados con el fin de fortalecer sus lazos con sus compañeros de equipo, por lo tanto, haciéndolos más productivos, especialmente en proyectos empresariales que requieren un gran trabajo en equipo. Desde un simple almuerzo en su casa a los programas de capacitación, usted puede planear éstos para su equipo virtual. También invertimos tiempo en el cumplimiento de los miembros del equipo de nuevo ingreso en persona antes de llevarlos a bordo de su negocio en el hogar. Esto es importante para determinar si tienen los requisitos necesarios para trabajar de forma remota.

Y lo más importante, usted tiene que tratar la nómina profesional de la misma como lo haría en una oficina tradicional. Y asegúrese de que su equipo virtual conozca sus políticas en materia de salarios y beneficios sociales.

Muy recomendable Consejo: Haga tiempo para usted y su familia

A pesar de que se está trabajando en su oficina virtual en casa, usted no necesita todo el tiempo que usted puede ahorrar en la gestión de su negocio en casa. Tómese su tiempo para refrescarse y descansar del estrés. Tener horarios regulares de descanso, y ve pasar algún tiempo con su familia y seres queridos con el fin de mantener una relación sana en el hogar.

El aumento de la Oficina Virtual




¿Que son las oficinas virtuales?

Una oficina virtual  a través de un artículo, escrito por Christopher Kern, publicado en una revista de American Airlines nombrada como American Way. Las oficinas virtuales son servicios compartidos de oficina con todas las comodidades de una oficina moderna.
Este tipo de oficina le da una dirección de negocios en tu ciudad deseada a lo largo de todas las instalaciones necesarias para ejecutar adecuadamente su oficina. La moda de las oficinas virtuales se limita a las ciudades más importantes como Nueva York, Londres, Delhi, Mumbai, Bangluru debido a su gran población y gran mercado, etc. Las empresas prefieren operar en una ciudad que tiene un gran potencial de clientes. Las ciudades populosas cumplen con esta demanda con precisión y son el destino preferido para iniciar un servicio como este.

Cuándo se necesita una oficina virtual? 

Puede haber criterios diferentes para todas las personas y también a los distintos requisitos en función de la oficina virtual. Las siguientes son algunas de las veces cuando uno quiere contratar: Cuando alguien quiere lanzar un nuevo producto o tiene algún nuevo producto para su lanzamiento. Cuando una empresa quiere expandir su negocio y quieren apuntar algunos más clientes potenciales. Cuando una empresa quiere construir su reputación como una empresa mediante la contratación de una oficina en un lugar caro. Cuando alguien quiere comenzar su nuevo negocio con rapidez en poco tiempo con toda la oficina.


¿Cuál es el beneficio de la Oficina Virtual? 

Asequible: Estos espacios de oficinas son más baratos que las oficinas tradicionales ya que tienes que pagar sólo por el espacio sólo a los que sólo se ocupaba por completo, y por el espacio, que es compartida por los demás, también comparte el pago de la cantidad también. Así que a ahorrar mucho dinero ya que la mayoría de las oficinas virtuales se encuentran en zonas caras solamente.

Mejor ambiente de trabajo: Desde las oficinas se encuentran principalmente en las áreas de negocio principales, por lo que es un lugar perfecto donde se puede hacer su negocio con facilidad y sin ningún problema. Todo lo que usted necesita para su objetivo puede ser encontrado cerca de las localidades.

Servicio de Soporte: Un proveedor de oficina virtual también le ofrece los servicios de apoyo para ayudarle a iniciar su negocio al instante, es por eso que también se llama oficinas instantáneas. Los servicios de apoyo pueden incluir: recepción para ayudarle en la atención a los visitantes y también para recibir y reenviar los mensajes. Apoyo de secretaría para prestar servicios de oficina tales como procesamiento de palabras, y la entrada de datos para asegurar un funcionamiento rápido y suave. Utilidades de oficina tales como fotocopiadoras, máquinas de fax e impresoras, etc que te hacen trabajar más eficiente y eficaz. Las Instalaciones del Internet garantizan que no se pierda su correo electrónico y puede comunicarse con sus clientes o el personal fuera de la oficina.

24 horas de seguridad para garantizar la protección de su oficina de negocios en todo momento.

Características principales de las oficinas virtuales para todo hombre de negocios




Las pequeñas y medianas están creciendo rápidamente. A medida que estas empresas necesitan expandirse y mantenerse en la cima de la competencia, buscan maneras de obtener una ventaja corporativa. Una de las soluciones es la creación de confianza de los clientes obteniendo una oficina virtual.
 No sólo va a darle un lugar de negocios de prestigio, sino que también ofrece servicios profesionales a precios asequibles. Aquí están algunas características de una oficina virtual que usted debe buscar en la hora de seleccionar el más adecuado para su negocio:
- Salas de juntas: salas de conferencias Como hombre de negocios, naturalmente, se necesita un ambiente de trabajo profesional donde se pueden celebrar reuniones urgentes e importantes. Su proveedor de servicios debe informarle de las salas de juntas y salones de negocios disponibles que puede utilizar. Esto es una ventaja porque el saber el horario y las tasas de antemano te permite organizar las reuniones de una manera sin problemas. Esto es importante para las ocasiones en que usted necesita  ganar la confianza de los inversores.

Puede utilizar la sala de juntas en la presentación de informes importantes, tales como informes de ganancias o expansión de negocios. Esto es mucho mejor en comparación con la celebración de su reunión en una cafetería o un restaurante donde hay muchas distracciones alrededor.- Teléfono y mensaje de apoyo Una oficina virtual fiable ofrece la asistencia telefónica y mensaje para responder a las llamadas de negocios importantes. Asegúrese de elegir un proveedor de servicios con un equipo profesional y dedicado. Cuando llegas a este servicio, contará con personal capacitada que usará el nombre de su empresa y retransmitir todo en los mensajes entrantes a usted tan pronto como sea posible. No importa en qué país te encuentras, que responden a su personal se asegurará de que recibe mensajes desde cualquier lugar. Asegúrese de que su oficina virtual cuenta con personal eficiente, que puede manejar. Deben responder a las llamadas y los mensajes correctamente y evitar incidencias como las citas perdidas y mensajes perdidos. Recuerde, usted tendrá que mantener la confianza del cliente en todo momento. Esta característica le ayudará a establecer su marca y reforzar la credibilidad del cliente.- Ofertas de alquiler de oficinas Usted puede buscar oficinas virtuales que ofrecen espacio para oficinas en alquiler si usted está pensando en conseguir una sede corporativa.

Esto le dará una transición sin problemas de ser una pequeña empresa de tener una dirección comercial permanente. Esta característica también permite a la empresa continuar con sus operaciones, incluso si usted no tiene un espacio físico en su oficina a partir del momento. Recuerde preguntar a su proveedor de servicios acerca de los métodos de pago y tarifas para oficinas totalmente amuebladas. Oficinas de servicios y totalmente amueblado por lo general disminuyen las preocupaciones sobre el mantenimiento, como la compañía de alquiler se encarga de la limpieza y mantenimiento de la propiedad para usted. Pregunte acerca de la duración del contrato de arrendamiento si usted está preocupado acerca de los pagos. Usted puede elegir obtener un alquiler mensual renovable para una mejor flexibilidad de pago. Recuerde, usted tendrá que firmar un contrato legal cuando usted alquila una oficina virtual, asegúrese de leer cuidadosamente los documentos y pedir a la empresa de arrendamiento financiero, si hay partes que te confunden. Usted puede tener el contrato, se revisará escrita en Inglés por ambas partes pueden establecer sus expectativas claramente.
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Cómo crear una Oficina Virtual



Cómo crear una Oficina Virtual

Se ha convertido en una tendencia creciente para las empresas buscar alternativas en la configuración estándar de oficina, especialmente para aquellas empresas que están empezando y están buscando maneras de reducir sus costos. Una de las alternativas más populares de los últimos años es la oficina virtual, que permite a las personas trabajar desde casa, mientras que la realización de una gran parte de su negocio a través del teléfono o en línea. Si usted es el dueño de su empresa y está interesados ​​en aprender más acerca de las oficinas virtuales, ¿qué ventajas tiene una oficina virtual, y cómo se puede establecer una oficina virtual en casa, entonces por favor tome el tiempo para considerar la la siguiente información.

Acerca de Oficinas Virtuales
Una oficina virtual, como se puede deducir de su nombre, es una oficina que no existe en un lugar físico, sino que es una combinación del trabajo que uno o más individuos hace en casa, así como la interconexión a través de teléfono en Internet con otras personas en otros lugares. Una oficina virtual puede ayudar a usted ya los demás empleados para coordinar y trabajar en equipo mientras que ofrece a cada uno la libertad de trabajar desde su propio entorno elegido. Si opta por crear una oficina virtual para ti y tus compañeros de trabajo, cada uno de ustedes puede encontrar un mayor grado de libertad personal en su trabajo durante su vida profesional hacia los objetivos comunes de negocio como miembros de un equipo global.

Ventajas de Oficina Virtual
Hay una serie de ventajas que deben ser consideradas al momento de decidir utilizar una oficina virtual como un medio para que su empresa prospere y hacer negocios. Además de la mayor cantidad de libertad personal que es otorgada por una oficina virtual, usted puede también encontrar que hay un aumento de la productividad individual, ya que cada miembro de la oficina es capaz de trabajar de acuerdo a su horario propio y por lo tanto es capaz de hacer el mayor parte de su trabajo durante la hora del día o la noche, cuando normalmente sería el más activo y alerta. La elección para crear un ambiente de oficina virtual también puede ahorrar dinero para todos los involucrados, ya que no requerirá de un viaje diario al trabajo con el fin de ir y volver del trabajo y también será libre para almorzar.  La salud física y mental también se puede reflejar en las ventajas de utilizar una oficina virtual, como individuos que optan por este tipo de ambiente de trabajo tienden a hacer más ejercicio y sufren de menos estrés en el trabajo los que trabajan en edificios de oficinas. 

El establecimiento de una Oficina Virtual Con el fin de crear la oficina virtual que usted desea, usted y todos los miembros de su personal va a necesitar tener algunas piezas básicas de equipo. Una computadora de algún tipo es una necesidad, y debe tener suficiente capacidad de almacenamiento, memoria y potencia de procesamiento para ejecutar las aplicaciones más comunes que se utilizan en su línea de trabajo. Otros elementos esenciales incluyen un teléfono celular o en el hogar, el acceso a la copia y fax, y una dirección de correo para cualquier tipo de correspondencia que se envía a la empresa (en la mayoría de los casos un apartado de correos es suficiente). También es muy recomendable que se creen un sitio web para su empresa para servir por Internet, ya que los clientes potenciales necesita algo para basar sus decisiones para trabajar con su empresa. Una vez que tenga el equipo que usted necesita y ha establecido su presencia en la web, asegúrese de que usted ha tomado el cuidado de cualquier papeleo de última hora incluyendo las licencias de negocios de fijación y los números de identificación fiscal, según sea necesario. Asegúrese de que usted haya recibido las inspecciones que sean necesarias para su tipo específico de negocio y que toda la documentación adecuada para operar un negocio en su área . Ahora debería estar listo para comenzar su negocio


oficinas amobladas

Oficina Virtual - Una nueva perspectiva




La estructura de una oficina tradicional ha sido demasiado arraigada y rígida en el pasado. Mientras el mundo se está recuperando gradualmente de la recesión, casi todos los negocios están a la espera de reducir gastos y ahorrar más. No es de extrañar que las organizaciones de pequeñas empresas, así como grandes, empresas, propietarios únicos, etc estén considerando seriamente la opción de una oficina virtual en lugar de asumir el costo de la contratación de una oficina alquilada en los tiempos actuales. Una oficina virtual es sin duda una buena cobertura económica, especialmente para las empresas emergentes. Actualmente s:¿Sabe usted que el proveedor líder de servicios globales de la oficina virtual como Davinci Virtual estuvo recientemente en las noticias, ya que se comunica con los clientes que utilizan la aplicación para Android? Ese tipo de plataforma virtual permitirá a los clientes a hacer uso de una serie de servicios tales como llamadas de voz y videoconferencia, voz a texto, chat en vivo, tomar pedidos, programación de citas y muchos más.

Este concepto ha sido bastante irónico antes de la explosión de Internet. El tiempo es realmente dinero en efectivo en la economía actual. PANORAMA GENERAL: PROS Y CONTRAS Las oficinas virtuales en términos más simples, le permiten trabajar sobre todo desde su casa o en cualquier lugar básicamente en el mundo, siempre y cuando usted tienga una conexión a Internet. Con el fin de utilizar los servicios de una oficina tradicional, una empresa puede ser contratada para el mismo. Oficinas que operan prácticamente puede ser un servicio de contestador funciona los 365 días del año, 7 días a la semana y 24/7 (veinticuatro horas del día). También sería conseguir una dirección física principal en una ciudad principal a un precio muy pequeño (a veces menos de 10% de las tasas de alquiler reales!).

No se requiere de su parte para mantener un personal de tiempo completo para hacer frente a la manipulación de las llamadas. Los correos también puede ser redirigido a usted. Un lugar de trabajo virtual que le permite utilizar todos los servicios que son proporcionados por una recepcionista de la casa. Este lugar de trabajo puede contestar sus correos electrónicos, responder a los mensajes enviados por fax, teléfono para responder llamadas, etc También puede personalizar la disposición de dichos servicios según las necesidades de su negocio. Las oficinas virtuales están surgiendo en muchas partes del mundo, especialmente por tres razones principales:1. La falta de mano de obra adecuada.
La creciente demanda de servicios. Un presupuesto ajustado (La parte interesante es que una oficina virtual recorta los presupuestos a un mínimo mientras que el aumento del nivel de cantidad y calidad de los servicios de forma simultánea) Cabe señalar que una oficina virtual no es como parece. Hay ciertas desventajas asociadas en tales casos. Las oficinas virtuales no le permiten trabajar con sus compañeros de trabajo sobre una base cara a cara. La falta de un toque personal puede afectar significativamente la calidad del trabajo y la moral de los trabajadores. Puede haber una falta de profesionalismo, la disciplina y la dilación entre los empleados. Software de oficina virtual, tales como el software de colaboración, el software de gestión de proyectos, software de monitoreo de los empleados, etc calendario de software casi crea una ilusión de un entorno de trabajo tradicional.
 Por lo tanto, el control de una fuerza de trabajo descentralizado se mantiene eficazmente. Las áreas de productividad de los empleados y la entrega del proyecto antes de los plazos pueden ser controladas efectivamente en línea debido a tal sistema. La incorporación de los lugares de trabajo virtuales se espera sobre todo por las grandes corporaciones, como el mundo se vuelve cada vez más avanzado tecnológicamente. Sin embargo, queda por ver cuanto a lo que serían las repercusiones en el futuro, cuando esas oficinas se establezcan en gran escala


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