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Cómo mantener tu profesionalismo de recepcionista telefónico

El trabajo de un recepcionista telefónico consiste en mucho más que simplemente atender el teléfono. Tú eres la primera impresión que el cliente se lleva de la compañía para la que trabajas, de modo que la impresión que tú les das por teléfono es a menudo un reflejo de la compañía misma, al menos, para ese cliente. Por lo tanto, es imperativo que aprendas a mantener tu profesionalismo de recepcionista telefónico –sean cuales sean las condiciones. Tu trabajo podría depender de ello.
Pasos
1-     Aprende las extensiones de todos los empleados así como sus nombres completos, títulos y departamentos. Te conviene poder transferir todas las llamadas rápida y eficientemente, y si te piden el nombre de un empleado, deberías poder responder rápidamente. Expresiones dubitativas como “Hmm” o “Ehh” no corresponden a una etiqueta profesional para el teléfono ni tampoco lo es dejar al cliente en espera mientras buscas un nombre.
2-     No dejes que el teléfono suene muchas veces. Atiéndelo rápidamente; así, quien llamó no se sentirá frustrado incluso antes de llegar a hablar contigo.
3-     Establece un saludo para atender. Asegúrate de que no sea demasiado largo, y de que suene natural. Podrías practicarlo para lograr expresarlo en un tono natural.
4-     Sonríe al atender el teléfono; esto iluminará tu voz. Incluso si no estás de ánimos para sonreír, o el llamado te resulta frustrante, tu sonrisa ayudará a mantener un tono alegre.
5-     Sé natural al atender el teléfono, y evita usar una “voz telefónica”, que suele sonar como una voz automatizada y de tono alto. Deberías oírte genuino y agradable.
6-     Articula tus palabras y habla claramente. Abstente de usar un vocabulario con el que no estés familiarizado, y nunca uses jerga. Además, evita usar sonidos asertivos como “ajá”.
7-     Ten cerca un anotador y un lápiz, y hazte el hábito de usarlos. Un recepcionista telefónico hábil anota el nombre y otros detalles que pueda proveer quien está llamando, incluso antes de que haga alguna pregunta. Asegúrate de anotar cómo pronunciar nombres poco usuales, para poder nombrarlos correctamente al transferir la llamada. Asegúrate de escribir cualquier mensaje que te dejen, y leerlo nuevamente a quien llamó, para asegurarte de haber anotado bien todos los datos. Esto además dejará a quien llame la seguridad de que efectivamente tomaste el mensaje y lo retransmitirás adecuadamente.
8-     Si vas a dejar en espera a quien llamó, díselo antes de hacerlo. Al retirar la espera, pídele disculpas por haberle hecho esperar antes de preguntar sobre su llamada.
9-     Mantén la compostura, y nunca pierdas el temperamento o te pongas grosero, incluso si quien llama se vuelve hostil. De ser necesario, pon al cliente en espera por unos segundos mientras respiras profundamente y te recuerdas que eres el “director de primeras impresiones”. Esto implica que siempre debes sonar profesional, ser paciente, y tener deseos de ayudar a quien llama.
10-  No te permitas distracciones por conversar en el escritorio. Si el teléfono suena, asegúrate de detener la conversación antes de atender, para que la persona que llama no escuche una parte de tu conversación. Esto no quiere decir que debas terminar esa conversación; pero sí que debes suspenderla y atender el llamado.

Tomado de

Caracteristicas De Una Oficina Virtual



Muchas empresas hoy en día estan en línea. Por lo tanto, la mayoría de ellos no necesitan tener sus propios espacios de oficinas físicas. Pero la verdad es que una oficina física también puede ser útil para sus negocios, especialmente si quieren ofrecer a sus clientes acceso a sus oficinas para consultas personales. Afortunadamente, el concepto de una oficina virtual está empezando a ser muy popular.

Las oficinas virtuales son espacios donde las empresas pueden alquilar con el fin de contar con su presencia propia oficina cuando sea necesario. Estas empresas tienen personal cualificado de apoyo que también puede hacerse cargo de las llamadas telefónicas y otras necesidades de la oficina de los clientes. Si actualmente tiene su propia pequeña empresa, es posible que desee conocer las características de una oficina virtual y ver lo que puede hacer por usted.

Los servicios de recepción

Una de las cosas buenas acerca de este tipo de oficina es tener un servicio de buena recepción. Si usted tiene cerca los clientes potenciales que deseen informarse acerca de su negocio, que será recibido profesionalmente e informó exactamente lo que necesita hacer para que llamen a su teléfono.

Los servicios telefónicos y de correo

Como un negocio, usted puede obtener un número de llamadas entrantes de clientes o clientes potenciales acerca de los negocios propios. Cuando se trata de llamadas telefónicas, se pondrá en marcha las llamadas ya que será enviado directamente a su teléfono - si esto es lo que usted  quiere. Por lo tanto, usted puede tener una oficina virtual, pero usted puede estar seguro que no se pierda ninguna llamada de los clientes potenciales. Estas oficinas también tiene correo de recepción y clasificación de los servicios para el correo de las necesidades del negocio

Elegantes y cómodas salas de conferencias

Las salas de conferencias también están disponibles para ayudarle con todas sus reuniones de negocios. Las salas de conferencias van a ser muy presentable para los clientes de negocios. Con una buena oficina, usted puede dejar una buena impresión en sus clientes, además de manejar adecuadamente sus negocios.

Dirección de la empresa

Tener una dirección de la empresa es importante, ya que añade un toque más profesional a su negocio. 

Los estacionamientos

Ya que los clientes lo van a visitar, tienen que tener un buen lugar para estacionar sus vehículos. Las oficinas virtuales suelen tener estacionamientos para que los clientes se libren de preocupaciones cuando tienen que estacionar sus vehículos a las citas.

En general, una oficina virtual tiene muchas características positivas que serán de utilidad para su negocio. 

Usando Una Oficina Virtual

Muchas personas sueñan con trabajar desde casa. La vida parece mucho más fácil cuando las personas no tienen que hacer una rutina diaria sobre el trabajo. Hay muchos beneficios al trabajar desde su casa. A menudo, las personas pueden pasar más tiempo con sus familias, se puede ahorrar dinero en combustible, alimentos, ropa, etc, y, en general, el medio ambiente suele ser mucho menos estresante que trabajar en un entorno de oficina. Gracias a la tecnología de ahora, sin embargo, las personas que trabajan fuera de la oficina ni siquiera necesariamente tienen que trabajar en los confines de sus casas si no de donde ellos quieran.

Gracias al concepto de Oficina Virtual, una persona puede utilizar la tecnología (sobre todo la tecnología de la comunicación por Internet) para trabajar desde donde las personas quieran. ¿Qué significa esto? Bueno, una persona con una oficina virtual puede trabajar desde su hogar, coche, en sus vacaciones, viajando por el mundo, o en cualquier otro lugar donde tenga acceso a Internet o un teléfono inteligente. Lo hermoso de las oficinas virtuales es que existen allí donde el trabajador existe, siempre y cuando él o ella tengan acceso a Internet o un celular inteligente.

La tecnología ha avanzado mucho en los últimos años ya que muchas personas se encontrarán en un lugar en que simplemente no es necesario que tengan una oficina formal. Con los proveedores de servicios de Internet en constante mejora de sus servicios y velocidades, es más fácil que nunca que la gente se mantenga en contacto con los compañeros de trabajo. Ya sea que implica una video conferencia con un supervisor, una conferencia telefónica con un compañero de trabajo, o incluso un chat a través de mensajería instantánea, las personas pueden permanecer en comunicación constante con sus compañeros de trabajo y superiores.

¿Qué necesita una persona para establecer una Oficina Virtual? Si una persona quiere trabajar desde su casa, entonces normalmente sólo tiene los elementos estándar que normalmente se tienen en la oficina: una PC de escritorio, una línea de teléfono segura, una impresora y una conexión a Internet. Si una persona quiere trabajar desde cualquier parte del mundo, sin embargo, sería en su mejor interés de contar también con un teléfono inteligente con un plan de datos que soporta la inmovilización y una computadora portátil.

Trabajando a partir de una Oficina Virtual es un sueño para muchas personas, pero es un sueño que puede hacerse realidad con las herramientas adecuadas. Trabaje desde su casa o desde cualquier parte definitivamente no es para todos, pero si una persona está motivada y se conoce generalmente como autónomo, trabajando desde una oficina virtual puede ser una bendición.


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La secretaria


La secretaria es probablemente el símbolo más universal de la presencia de la mujer en este mundo de los negocios. Aporta a esa esfera tradicionalmente masculina, el calor, la intuición y la elegancia propias del sexo femenino, contribuyendo para hacer de la empresa moderna una comunidad humanizada. Se involucra en ella misma, el devenir histórico y participa muy de cerca en el desarrollo tecnológico, económico y cultural de la sociedad moderna.
Se señala que es frecuente que la secretaria sea la primera imagen de la institución hacia los de afuera: tanto para los que acuden a ella, como también para los que permanecen lejos, para estos últimos a través de la correspondencia y del teléfono.
La figura de la secretaria sigue evolucionando, como sigue evolucionando la empresa; y no sabemos especificar hasta que punto dicha evolución se deba a ella. Cada día es más trascendental dentro de la sociedad moderna el papel de la empresa y parece ser que cada día es más importante la secretaria en la empresa. La vemos como promotora, como animadora, como coordinadora, como ejecutiva, como asistente cercana y activa en las grandes decisiones.

Ser secretaria es una profesión más que un oficio, mucho más que un simple trampolín para acercarse a otro puesto, y muchísimo más que un pasatiempo. Es un cargo importante; no por nada los periódicos de todos los días y en todas partes solicitan un buen número de secretarias altamente calificadas.

Definitivamente, en el presente, las empresas deben contar con el insumo del recurso humano bien definido a fin d dar paso a características básicas que se requieren para ser altamente operativas, además de su tecnología, finanzas, producción , como contar con una excelente capacitación, desarrollo, integración, productividad, pertenencia, cultura organizacional compromiso, responsabilidad a fin de colaborar con la gerencia en pro del logro de los objetivos establecidos.
Justamente, dentro de ese equipo humano no se puede ignorar el rol que representa la secretaria ejecutiva, colaboradora dinámica de la gerencia, a quien le debe prestar su apoyo, a fin de dar paso a que las acciones, compromisos, funciones, responsabilidades de éste se pueden realizar sin dificultades.

La gerencia moderna proactiva, requiere de una secretaria ,que además de sus cualidades personales en donde se manifieste un buen carácter , trato, personalidad, comportamiento, responsabilidad, compromiso, atención, sepa manejar eficientemente las interrelaciones humanas, ser asertiva, con una alta autoestima y sobre todo, con los conocimientos básicos que la gestión administrativa requiere para apoyar al gerente en aquellas acciones necesarias que le faciliten la realización de sus funciones.
La secretaria ejecutiva del presente debe además, dar paso a su creatividad, manejar adecuadamente las herramientas modernas de telemática, facilitar la operatividad de su jefe, dominar el inglés, además de contar con los soportes de los conocimientos básicos del lenguaje actual administrativo.


Definitivamente como nos lo recuerda images. google.com.ve: Todas las secretarias del momento presente dan forma a la imagen social de la secretaria y les toca también construir su propio puesto, como quien dice, modelarlo y animarlo. Si la gran mayoría de las secretarias se desempeñan con inteligencia y con responsabilidad, ellas mismas habrán dado categoría social a su puesto.

Tomado de “LA SECRETARIA Y LA EMPRESA MODERNA” Autor: Carlos Mora Vanegas
www.articuloz.com

TRABAJAR DESDE LA CASA

Teletrabajo se le llama a trabajar desde casa con tu computadora, a distancia, sin horarios más que los que tú mismo te
impongas.

No importa a qué te dediques o qué hagas...si trabajas con tu computadora desde casa, ya sea diseñando un sitio web,
leyendo mails, o lo que sea, estás haciendo teletrabajo.

Como todo empleo, tiene sus ventajas y sus desventajas, aunque realmente son muchísimas más las ventajas.

Empleadores y empleados

Como Trabajar desde casa? El Teletrabajo está en su mejor momento. Esto se debe a que los empleadores, son en su
mayoría del primer mundo (de países como España, Inglaterra, USA, Canadá, etc) que buscan abaratar los gastos de su
empresa, contratando servicios a países del tercer mundo (Latinoamérica, India, etc) para poder desarrollar a un costo
mucho más bajo.

Toda persona que posea ganas de trabajar, una computadora, y una buena conexión a internet, podrá trabajar desde su
casa para cualquier empresa.
Lo importante, es tener disciplina, poner esfuerzo, y cumplir siempre con el trabajo.

No importa si no sabes diseñar sitios web, o programar...si sabes hacer click, ya estás capacitado/a para ganar dinero
interesante, trabajando algunas horas diarias.

Eso no es algo establecido. Tendrás que acordar con la empresa que te contrate, cuánto tiempo estás dispuesto a trabajar.
La gran mayoría de los tele-trabajadores, se dedican media jornada, o sea, alrededor de 5 o 6 horas diarias.

Aún así, deberás tomarte el trabajo muy en serio. Hay gente que cree que por estar a la distancia, será más fácil. Si tienes
disciplina, podrás dedicarte a esto los años que quieras...sino, caerás

10 razones por las que debes usar oficinas virtuales.

10 razones por las que debes usar oficinas virtuales.
El uso de oficinas virtuales, son un concepto nuevo, hay muchas buenas y excelentes razones por las cuales debe emplear esta nueva tecnología. A continuación hablaremos sobre las principales ventajas de contratar oficinas virtuales:

1.El servicio oficina virtual le permitirá gestionar llamadas telefónicas y le brinda una dirección fiscal así como múltiples cuentas de correo electrónico, además podrá hacer reuniones en salas para conocer a sus nuevos clientes, oficinas virtuales brinda el servicio de despachos en renta así como salas de capacitación para aquellas ocasiones que requiera un lugar físico para desempeñar su labor.

2.El alquiler de oficinas virtuales le permite deshacerse de aquel papeleo y problemas legales como hipotecas y contactos de alquiler. A través de este servicio se ahorrará mucho dinero y tiempo en trámites, únicamente deberá realizar puntualmente su pago.

3.Su compañía estará en funcionamiento a partir del momento en que usted lo desee a través de oficinas virtuales de Colombia.

4.La contratación de oficinas virtuales de Colombia es un servicio bastante rentable ya que reduce los costos administrativos y de manutención hasta un 95% , puede manejar sus ventas y negocios a distancia sin descuidar nada

5.La contratación de personal multitarea reducirá notablemente los gastos administrativos a través de oficinas virtuales, gestionar llamadas, recibir mensajes y hacer todo lo relacionado a lo administrativo podrá ser gestionado por una sola persona desde la comodidad de su hogar a través de oficina virtual México

6.Alquilar oficinas virtuales le brinda la opción de rentar salas de capacitación o despachos en renta para cuando los necesite, se le cobrará únicamente el tiempo que los utilice

7.A través de oficinas virtuales podrá cuidar el medio ambiente, no producirá CO2 al acudir a su oficina en automóvil, no gastará papel, no consumirá electricidad excesivamente, podrá trabajar desde su hogar

8.A través de oficinas virtuales OVC podrá intentar entrar al mercado que desea atacar sin perder grandes cantidades de dinero

9.Sus empleados siempre tendrán contacto con usted, siempre y cuando tengan acceso a internet, el uso de oficinas virtual le brindará grandes beneficios

10.Si usted está decidido a contratar los servicios de oficinas virtuales lo único que tendrá que hacer es capacitar a su personal para conseguir una mayor productividad

Stream Periodismo: 2012: año para abrir oficinas virtuales

Stream Periodismo: 2012: año para abrir oficinas virtuales: Emprendedores a nivel global tienen muchas expectativa sobre la acción de las redes sociales en los negocios y la optimización de las nueva...

EL LOGOTIPO
 

Un logotipo es un grupo de letras, símbolos, abreviaturas, cifras etc, fundidas en solo bloque para facilitar una composición tipográfica, no es más que la firma de la compañía que se puede aplicar a todas clases de material impreso o visual.
El principal requisito de un logo consiste en que debería reflejar la posición de mercado de la empresa. Él logo le permitirá a la compañía colocarse visualmente al lado de sus competidores y le ayudaría a aparecer como el proveedor más profesional y atractivo dentro de su sector de mercado.
Él logo puede incorporarse, como un trabajo posterior de diseño, a la papelería, el transporte y en carteles que indiquen la presencia de la empresa o identifiquen sus locales comerciales. También se pude utilizar en la publicidad de prensa, en muchos casos en blanco y negro. Por lo tanto es importante tener en cuenta una amplia gama de posibles aplicaciones en las fases iniciales de la creación de la imagen, para asegurar una permanentemente en una variedad de medios informativos diferentes.
Un diseñador a quien se encarga este tipo de trabajo debería evaluar siempre el problema dentro de su contexto. El diseño de un logo o una imagen empresarial deberá estar dictado por los requisitos del cliente y la investigación del diseñador. Un cliente puede tener preferencia por unos temas en particular, que serán influencias importantes en el diseño. No obstante, la prioridad debería siempre consistir en obtener la imagen comercial más apropiada, por muy distinta que resulte el concepto original. Es una cuestión de interpretar el punto de vista subjetivo del cliente y a la vez de sacar ventaja del material de investigación.
Gran parte de la solución de problemas en el diseño para empresa se apoya en una investigación exhaustiva y en decisiones inteligentes de mercado, seguidas de una buena interpretación visual. El esfuerzo invertido en esta fase, cuando se intenta determinar cual es la imagen apropiada para el cliente, es de incalculable valor.
La mayoría de los comercios, grandes y pequeños, requieren una imagen comercial que estará presente en todo material impreso de la compañía. Elobjetivo es el de establecer una etiqueta distintiva y apropiada que separe a este comercio de sus competidores.
La aplicación más habitual de logos es en membretes de cartas, facturas, tarjetas de saludo, talonarios de recibos y tarjetas comerciales. Su empleo se puede extender a uniformes, embalajes, etiquetado de productos y anuncios de prensa.
 
Escrito por  JOSE ANTONIO PAEZ
 
En el proceso de cambio de imagen que está adelantando OFICINAS VIRTUALES DE COLOMBIA hemos tratado de crear un logo que identifique a la empresa para esto se tuvo en cuenta a los clientes internos y externos con sus opiniones y la percepción que tiene de la empresa. Queremos compartir con ustedes el resultado de este trabajo.
 


 
 

IMAGEN CORPORATIVA
 
“ Para explicarlo de una manera clara e inmediata recurriremos a una comparación: un hombre elegante y pulcro, cuando se viste por la mañana, trata de elegir su ropa de forma que los colores, tejidos y estilos combinen entre sí. Pero no se limita a esto; de hecho combina con su ropa un determinado tipo de zapatos, una determina corbata, calcetines en sintonía con la camisa y lo mismo ocurre con el abrigo, la bufanda y el sombrero. En definitiva, cada detalle de su vestimenta esta elegido en estrecha relación con la imagen general que ese hombre quiere dar de sí.
La misma filosofía regula el comportamiento de las empresas; estas incluso, para mantener un cierto estilo, deben procurar reglamentar todas las expresiones en las que se mezcla su imagen (papel de cartas, rótulos externo, medios de transportes, etc) por este motivo, es fundamental recurrir a un diseñador gráfico para que estudie el programa de imagen de la empresa.
Su trabajo consiste en realizar un auténtico código de comportamiento, denominado (manual de los estándares) o simplemente manual. En el se hallan todas las normas operativas a las que debe atenerse la empresa que se rige por ejemplos visuales determinados. Ante todo existe una detalla presentación del logotipo, cuyas variaciones de tamaño y de color según las circunstancias se explicaran convenientemente. Luego se explica cómo realizar una impresión y en general todo lo referente al material de papelería de la sociedad incluyendo tarjetas personales, papel tamaño carta y sobres.
Finalmente se dan las disposiciones para los distintos externos (decoración de las oficinas y colores dominantes) como puedes observar, la tarea del diseñador gráfico no es de la más sencilla: a veces, sobre todo para las grandes empresa crear una imagen corporativa requiere años.
Siendo un área generalmente relegada a un segundo plano, la imagen corporativa de una empresa es uno de sus más importantes elementos de ventas.
En mercado tan competitivo y cambiante. La imagen corporativa es un elemento definitivo de diferenciación y posicionamiento
Así como las empresas deben adecuarse a los cambios con una velocidad y profundidad, jamás vista, de igual manera deberá adecuar su imagen, para transmitir dichos cambios.
La imagen corporativa es la manera por la cual trasmite, quién es, qué es, qué hace y como lo hace. El diseño coordinado de los diferentes agentes de comunicación, hará que la imagen sea correctamente transmitida, al auditorio deseado.
La construcción de una imagen conlleva una optimización de recursos, dado que tanto los envases, como la publicidad, los
uniformes, el mobiliario y la papelería, son elementos necesarios de todos modos para el funcionamiento de una empresa. Al transformarlos a su vez en agentes de comunicación, se rentabilizan al máximo las inversiones obligadas.
Imagen Corporativa: es la personalidad de la empresa, lo que la simboliza, dicha imagen tiene que estar impresa en todas partes que involucren a la empresa para darle cuerpo, para repetir su imagen y posicionar esta en su mercado.
Al ver su logotipo constantemente esta se irá quedando fijo en la mente de las personas, eso es posicionarse. Cuando alguien piensa en algo referente a su producto o servicio se imaginará su logotipo como opción. Las imágenes de empresas tienen una gran influencia en el éxito global de una compañía. Abarcan desde un logo, hasta el estilo de la casa, que incluye todo, desde el diseño o decoración interior hasta los uniformes de la empresa.”
 
Escrito por  JOSE ANTONIO PAEZ
 
OFICINAS VIRTUALES DE COLOMBIA en la actualidad está iniciando un proceso de Cambio de Imagen, aparte de lo anteriormente descrito, pensamos que este cambio también lo hacemos pensando en nuestros clientes para que sientan que estamos haciendo este proceso de trasformación  pensando en  ellos también.
 

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